029.翁涛职位体系与任职资格设计训练营
├─01-第1课：职位体系设计的全景解析.mp4
├─02-第2课：职位分析的常用方法.mp4
├─03-第3课：职位说明书的撰写与更新.mp4
├─04-第4课：职位评估的管理与实践.mp4
├─05-第5课：职位评估工具：MercerIPE国际职位评估法（上）.mp4
├─06-第6课：职位评估工具：MercerIPE国际职位评估法（下）.mp4
├─07-第7课：职位评估工具：合益Hay海氏三要素评估法（上）.mp4
├─08-第8课：职位评估工具：合益Hay海氏三要素评估法（下）.mp4
├─09-第二次直播答疑-问题答疑.mp4
├─10-第二次直播答疑-加餐内容.mp4
├─11-第二次直播答疑-作业点评.mp4
├─12-第9课：任职资格构建：基于能力评估的职位体系构建.mp4
├─13-第10课：职位体系的搭建流程与案例解析.mp4
├─14-第11课：职位体系运营管理与变革.mp4
├─15-第12课：员工职业发展通道规划与晋升评估.mp4
├─16-第13课：职位体系与其他管理体系的接口.mp4
└─17-第14课：职位体系落地的常见问题与避坑指南.mp4
