010、张丽俊 决策者的素养与顶层架构思维
├─001 _ 组织创新学科的前世今生_.mkv
├─002 _ 组织创新是一把手工程_.mkv
├─003 _ 什么是商业发展的本质_.mkv
├─004 _ 商业的变迁史：三浪叠加的时代（上） _.mkv
├─005 _ 商业的变迁史：三浪叠加的时代（下）_.mkv
├─006 _ 新商业时代下企业生存四问 _.mkv
├─007 _ 非连续性发展：高科技四十年发展史_.mkv
├─008 _ 不确定性，未来商业主旋律_.mkv
├─009 _ 组织的变迁史_.mkv
├─010 _ 领袖与管理者的区别_.mkv
├─011 _ 领导力五部曲_.mkv
├─012 _ 不同层级管理者的职业素养标准_.mkv
├─013 _ 决策层的职业素养_.mkv
├─014 _ 人才发展生命周期_.mkv
├─015 _ 案例解析：亚马逊电商的增长飞轮_.mkv
├─016 _ 案例解析：阿里巴巴如何跨越非连续性发展_.mkv
├─017 _ 隐性曲线落地的土壤_.mkv
├─018 _ 不同生命周期的组织共性_.mkv
├─019 _ 组织发展生命周期（一）：初创期_.mkv
├─020 _ 组织发展生命周期（二）：快速成长期_.mkv
├─021 _ 组织发展生命周期（三）：成熟期_.mkv
├─022 _ 组织发展生命周期（四)：鼎盛期_.mkv
├─023 _ 组织建设的四大断裂_.mkv
├─024 _ 组织诊断的核心工具：酵母天地图（上）_.mkv
├─025 _ 组织诊断的核心工具：酵母天地图（下）_.mkv
├─026 _ 示例：组织诊断访谈提纲_.mkv
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